Formulario Denuncias Ley Karin
LEY N°21.643 – Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
En Turismo Zahr, nos comprometemos a mantener un entorno laboral seguro y respetuoso. Por ello, hemos implementado un formulario de denuncias en línea conforme a la Ley Karin N° 21.643. Esta legislación tiene como objetivo prevenir, investigar y sancionar cualquier forma de acoso y violencia en el ámbito laboral.
¿Qué es la Ley Karin N° 21.643?
La Ley Karin establece medidas para proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y violencia en el lugar de trabajo. Su propósito es asegurar un entorno libre de conductas abusivas, proporcionando mecanismos efectivos para la denuncia y solución de estos problemas. Para más información sobre la Ley Karin, revisa los links útiles que se encuentran en esta misma página.
¿Cómo utilizar el formulario de denuncias?
Acceso al Formulario: Encuentra el formulario de denuncias en esta misma página, más abajo.
Información Requerida: Rellena los campos solicitados con la mayor precisión posible. La información proporcionada será tratada con la máxima confidencialidad y utilizada exclusivamente para investigar y resolver la denuncia.
Envío de la Denuncia: Una vez completado el formulario, envíalo a través del botón correspondiente. Recibirás una confirmación de recepción y serás informado sobre los próximos pasos del proceso.
Protección del Denunciante: Garantizamos la protección de tu identidad durante todo el proceso de investigación. Cualquier represalia o discriminación hacia quienes utilicen este canal de denuncia será rigurosamente sancionada.
¿Por qué es importante denunciar?
Denunciar es crucial para mantener un entorno laboral sano y respetuoso. Nos ayuda a identificar y abordar problemas de manera oportuna, contribuyendo a la creación de un lugar de trabajo donde todos puedan desempeñarse sin temor a ser víctimas de acoso o violencia.
Comprometidos con un ambiente laboral seguro y respetuoso, hemos implementado un formulario de denuncias conforme a la LEY KARIN N° 21.643. Esta legislación busca prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y cualquier forma de violencia en el entorno de trabajo.
Links útiles
